**区口碑好的事业单位培训学校 事业单位考前培训

对事业单位新聘用工作人员应当进行岗前培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。

为了严明纪律，维持良好的学习秩序，营造积极的学习氛围，事业单位招考培训班实行量化考核，由班主任实施考核，早上07:40—08:00打卡，上午08:00—12:00四节正课；下午14:00之前打卡，下午14:00—17:00三节正课；晚上18:00之前打卡，18:00—20:00二节正课。每次准时在指纹机上打卡，班主任每天汇总考勤情况并进行通报，教务科备案，参照《事业单位培训量化考核标准》扣分。

事业单位工作人员培训分为岗前培训、在岗培训、转岗培训和专项培训，根据不**业、不同类型、不同岗位特点，按照规定的方式进行。

在事业单位管理知识的考察中，行政组织的类型是非常重要的一个知识点，本文就行政组织的类型做一详细解读。行政组织的类型根据其所承担的职能和作用划分