**区靠谱的事业单位培训学校 事业单位考前培训

事业单位工作人员岗前培训内容包括公共科目和专业科目。公共科目包括应当普遍掌握的理论、法律法规、政策知识、行为规范、纪律要求等。专业科目包括所聘或者拟聘岗位所需的理论、知识、技术、技能等。

对新引进的高层次人才，可以根据实际情况灵活安排岗前培训。

事业单位及其主管部门、人事综合管理部门根据工作需要，组织事业单位工作人员开展培训，适用本规定。

为了严明纪律，维持良好的学习秩序，营造积极的学习氛围，事业单位招考培训班实行量化考核，由班主任实施考核，早上07:40—08:00打卡，上午08:00—12:00四节正课；下午14:00之前打卡，下午14:00—17:00三节正课；晚上18:00之前打卡，18:00—20:00二节正课。每次准时在指纹机上打卡，班主任每天汇总考勤情况并进行通报，教务科备案，参照《事业单位培训量化考核标准》扣分。