****的事业单位培训 事业单位面试培训

事业单位工作人员培训工作坚持以新时代中国特色思想为指导，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强公共服务本领为重点，**训练、历练，强化专业能力、专业精神，坚持统领、服务大局，坚持分类分级、全员覆盖，坚持精准效能、按需施训，坚持依法治教、从严管理，增强培训的系统性、持续性、针对性、有效性。

对事业单位新聘用工作人员应当进行岗前培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。

坚持将学习贯彻新时代中国特色思想摆在事业单位工作人员培训**的位置，教育引导事业单位工作人员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。完善培训内容体系，重点提升事业单位工作人员的理想信念、思想觉悟、职业道德和综合素养。管理人员培训，注重提高管理能力、专业水平和职业素养；专业技术人员培训，注重提高专业技术水平和创新创造创业能力；工勤技能人员培训，注重提高职业技能水平和实际操作能力。加强对中青年骨干特别是高层次、急需紧缺人才的培训。

对新引进的高层次人才，可以根据实际情况灵活安排岗前培训。