**口碑好的事业单位培训中心

事业单位招考培训量化管理考核标准
（一）考勤（每天按上午四课时、下午三课时、晚上两课时计算，按时指纹机打卡，中途不定期抽查）
1．凡迟到、早退每次扣5分(10分钟内，**过10分钟算旷课)。
2．凡病假每节扣0.5分（要社区公办医院及以上及住院证明），住院原则上不扣分。
3．旷课每节扣10分。
4．事假每节扣1分（直系亲属红白喜事不扣分，红事原则上请假1天，白事原则上不得**过5天，必须签写请假条，班主任向家长或配偶核实）。

为推进事业单位工作人员培训工作科学化、制度化、规范化，近日，组织部、人力资源社会**部印发《事业单位工作人员培训规定》，建立了统一的事业单位工作人员培训制度。

培训规定着重强调，坚持将学习贯彻新时代中国特色思想摆在事业单位工作人员培训**的位置，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强公共服务本领为重点，**训练、历练，强化专业能力、专业精神，教育引导事业单位工作人员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，重点提升事业单位工作人员的理想信念、思想觉悟、职业道德和综合素养。

职能机关主要的任务是执行机关制定的方针、政策和指示，它的职权活动具有局部性、专业性特征，主要是就具体业务领域的工作进行执行，其代表机关是各部委，例如今年新成立的农业农村部、生态环境部、应急管理部和自然资源部等。