**事业单位培训班价格

培训规定着重强调，坚持将学习贯彻新时代中国特色思想摆在事业单位工作人员培训**的位置，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强公共服务本领为重点，**训练、历练，强化专业能力、专业精神，教育引导事业单位工作人员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，重点提升事业单位工作人员的理想信念、思想觉悟、职业道德和综合素养。

对事业单位新聘用工作人员应当进行岗前培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。

事业单位新聘用工作人员参加专项培训的，其培训时间可计入本规定*十条规定的岗前培训累计时间中。

事业单位招考培训量化管理考核标准学习
1．上课东张西望、打闹者，每人次扣1分。
2．上课看小说、玩手机、照镜子者，睡觉每人次扣1分。
3．上课乱坐位置者，每人次扣1分。
4．不按时完成作业、抄袭作业者，每人次扣5分；不交作业者扣10分。
5．上课哗众取宠，与老师发生争吵，不听指挥者，每人次扣1—5分。
6．其他违纪酌情扣1—3分。
量化执行标准
低于60分者，取消本次面授资格，劝其回原中心或班级进行学习。