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为推进事业单位工作人员培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就高素质专业化事业单位工作人员队伍，根据《教育培训工作条例》、《事业单位人事管理条例》和有关法律法规，制定本规定。

事业单位工作人员培训分为岗前培训、在岗培训、转岗培训和专项培训，根据不**业、不同类型、不同岗位特点，按照规定的方式进行。

管理人员在岗培训内容包括公共科目和专业科目。公共科目参照本规定*八条执行，专业科目包括所聘岗位需要更新的政策法规、理论知识和管理实务，包括公共管理、财务、资产、人事、外事、安全、保密、信息化等。

事业单位新聘用工作人员参加专项培训的，其培训时间可计入本规定*十条规定的岗前培训累计时间中。