**口碑好的选调生培训机构

报考选调生必须综合各方面意见，报考基本条件为：
热爱，热爱，具备从事机关工作的基本素质和党政才的潜质，适应基层艰苦环境，在校期间综合表现优秀，学习成绩良好，群众威信较高的高校毕业生。

选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制，但与普通公务员还是有一定区别的：
1、报名条件不同
选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的员、优秀学生，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中员、学生，三者缺一不可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求中员、应届毕业生。
2、培养目标不同
选调生的培养方向主要是党政后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；
公务员一般招考的是非职务国家公务人员。
3、选拔程序不同
选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。
4、管理使用有所差别
选调生是省委组织部的后备，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的身份。
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。
5、发展前景有所差别
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备；而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国队伍中，许多年轻有为和相当一部分高级党政都是选调生出身，所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻的“源头工程”。

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，进行重点培养的群体。